Edenred is een koopkrachtbonus die wordt aangeboden aan werknemers in de particuliere sector en de publieke sector. Hier is alles wat u moet weten:
Toegankelijk voor alle bedrijven die goede resultaten hebben behaald, zonder specifieke toelatingscriteria.
De bonus moet vóór 31 december 2023 worden besteld op de website edenred.be en is geldig tot 31 december 2024.
Toekenningsvoorwaarden: de bonus kan het salaris of andere voordelen niet vervangen, maar kan worden gecombineerd met andere voordelen. Het moet worden geregeld door een collectieve arbeidsovereenkomst op sector- of bedrijfsniveau. Het is niet verplicht, tenzij er een sectorale overeenkomst is, en het is niet terugkerend (one shot). Het kan niet individueel worden toegekend, maar moet aan alle werknemers van een bedrijf of aan een duidelijk en objectief gedefinieerde categorie worden toegekend.
Het maximale bedrag van de bonus is €750 per medewerker, volledig aftrekbaar en niet belastbaar voor de werknemer. Er wordt een speciale werkgeversbijdrage van 16,5% ingehouden ter financiering van de sociale zekerheid. Het bedrag moet worden vastgesteld door een overeenkomst.
De bonus kan worden gebruikt bij alle winkels die lid zijn van het acceptatienetwerk van Consumptiecheques, zoals Ticket Restaurant en Ticket EcoCheque, zowel in fysieke winkels als online.
De bonus wordt toegekend in de vorm van een Consumptiecheque alleen in elektronische versie. Het wordt automatisch geladen op de Edenred-kaart van de medewerkers. Als een medewerker nog geen kaart heeft, zorgt Edenred ervoor dat deze wordt verstrekt.
Het doel van deze koopkrachtbonus is om €750 netto toe te voegen aan de portemonnee van werknemers. Het is bedoeld om hen te helpen bij de stijgende kosten van voedsel en om hen aan te moedigen milieubewuste aankopen te doen om hun energierekeningen te verlagen. Het wordt als interessanter beschouwd dan een salarisverhoging en is niet terugkerend.
Comments